در سالهای اخیر، مدلهای نواورانه جذب ایده و تشکیل تیم در حوزه سلامت به طور چشمگیری توسعه یافتهاند.
نمونههایی از مدلهای موفق جذب ایده و تیم در صنعت سلامت
در سالهای اخیر، مدلهای نوآورانه جذب ایده و تشکیل تیم در حوزه سلامت به طور چشمگیری توسعه یافتهاند. این مدلها با هدف تسهیل فرآیند تبدیل ایدههای خلاقانه به شرکتهای نوپا و قابل توسعه، نقش مهمی در اکوسیستم نوآوری ایفا میکنند. از جمله موفقترین این مدلها میتوان به IndieBio و JLABS اشاره کرد.
IndieBio یکی از بزرگترین شتابدهندههای حوزه علوم زیستی در جهان است که با فراهم کردن فضای آزمایشگاهی، سرمایه اولیه و راهنماییهای تخصصی، به تیمهای علمی کمک میکند تا ایدههای خود را در مدت کوتاهی به محصول نهایی تبدیل کنند. این شتابدهنده با رویکرد سریع و عملی خود، فاصله بین دانشگاه و صنعت را کم کرده و توانسته است صدها استارتاپ موفق را پرورش دهد.
JLABS، زیرمجموعه شرکت Johnson & Johnson Innovation، نیز یکی دیگر از مدلهای موفق است که با ارائه فضای آزمایشگاهی پیشرفته، مشاورههای فنی و دسترسی به شبکه گسترده سرمایهگذاران، بدون تصاحب سهام، به شرکتهای نوپا در حوزه دارو و سلامت دیجیتال کمک میکند تا مسیر رشد و توسعه خود را طی کنند. این مدل با تمرکز بر حفظ مالکیت استارتاپها، زمینه را برای نوآوریهای پایدار فراهم میآورد.
استفاده از این مدلهای موفق در ایران میتواند به توسعه اکوسیستم نوآوری سلامت و تسریع روند تجاریسازی فناوریهای دارویی و پزشکی کمک کند. ایجاد شتابدهندههای محلی با الگوگیری از IndieBio و JLABS، فرصتی مناسب برای حمایت از ایدههای نوآورانه و تیمهای توانمند فراهم میکند.